Jorge
Carvalho do Nascimento*
O
professor, economista e escritor Adilson Souza é doutor pela Florida Christian
University, em Orlando, nos Estados Unidos da America, mestre em Psicologia e especializado
em Educação, Administração de Empresas e Administração de Recursos Humanos.
A
gentileza da minha prezada amiga Sandra Maria Coelho Nunes fez com que ele
conhecesse os textos que costumo publicar e me enviasse com uma dedicatória
gentil o seu livro LIDERANÇA E ESPIRITUALIDADE: HUMANIZANDO AS RELAÇÕES
PROFISSIONAIS.
A
Adilson e a Sandra agradeço a oportunidade que tive de conhecer o trabalho do
desse autor brasileiro que vive em São Paulo e trabalha na Florida Christian
University, na América do Norte, e no Brasil atua na Escola Superior de
Propaganda e Marketing – ESPM e na Fundação Getúlio Vargas.
A
leitura das 155 páginas do ensaio de Adilson Souza vale a pena e nos coloca diante
de questões que são recorrentes lida profissionalmente com a necessidade de humanizar
as relações de trabalho, como é o caso de Sandra Coelho Nunes, reconhecida
especialista sergipana em tal campo.
São
oito capítulos nos quais Adilson problematiza temas como confiança, respeito,
sentido de pertencimento, possibilidade de alcançar com o trabalho o
significado para a vida, oportunidade das pessoas de desenvolverem o seu
potencial através do trabalho oportunidades de realização emocional e
intelectual através do trabalho, justiça e gratidão.
A
doutora em Fonoaudiologia Leny Kyrillos, que assina as orelhas do livro,
demonstra que o autor do trabalho, fundador da Estação RH, vem contribuindo de
modo original e inovador nos estudos sobre o ambiente corporativo, hoje uma das
maiores preocupações das maiores corporações empresariais.
O
estudo de Adilson Souza é um convite a reflexão acerca dos limites e
impossibilidades de cada profissional ao atuar no mundo do trabalho e, também,
acerca da sua contrapartida, ou seja, as infinitas possibilidades que estão
postas a cada um de nós quando somos capazes de reconhecer o modo como os
nossos circunstantes colaboram.
Adilson
não deixa de ter razão. Todos nós sabemos que a fronteira mais difícil de
perceber é a do próprio ego, posto que nos embates corporativos as pessoas
tendem sempre a alargar os seus espaços de trabalho.
Por
tudo isto, é relevante a leitura do ensaio de Adilson Souza, publicado em
Santos pela Editora Simonsen, principalmente pelos profissionais dedicados a
gestão de recursos humanos.
*Jornalista, professor, doutor em Educação, membro da Academia Sergipana de Letras e presidente da Academia Sergipana de Educação.
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